[신권정원회와 그 목적 04: “효율적인 장로 정원회”, 데일 이 밀러 장로, 리아호나 2005년 4월호]

효율적인 장로 정원회
The Effective Elders Quorum

  신권 정원회와 그 목적에 대한 연재 기사 시리즈의 네 번째 기사.

   데일 이 밀러 장로
   칠십인 정원회

  (데일 이 밀러, "효율적인 장로 정원회 리아호나 2005년 4월호 30-33)

 현대 경전은 신권 소유자들에게 이사야가 예언한 대로 “시온을 다시 일으” (교리와 성약113:8; 이사야 52:1, 8 참조)키도록 암시하고 있습니다. 현대 경전은 또한 장로들이“상주 성역자”(교리와 성약 124:137)가 되어야 한다고 말합니다. 이것은 스테이크회장과 감독이 교회의 사명, 즉 복음을 전파하고, 성도를 온전케 하고, 죽은 자를 구속함으로써, 모든 사람이 그리스도에게 나아와 그 안에서 완전하게 되도록 권유하는 일을 수행하는 데 있어 강력한 장로 정원회에 의존한다는 것을 의미합니다.

강력한 정원회를 만드는 것은 커다란 과제입니다. 정원회는 끊임없이 변화하는 상태에 있습니다. 가정 복음 교육 임무를 수행할 활동 회원이 충분하지 않은 것같이 보입니다. 성인 남자 개종자들은 자주 이사를 가 버리거나 찾을 수가 없습니다. 수련 장로들의 수가 종종 활동 장로의 수보다 많을 때가 있습니다. 충실한 장로들은 종종 여행을 하거나 직장이나 교육적인 이유 때문에 이사를 갑니다. 어떤 사람들은 대제사로 부름 받거나 정원회 밖에서 행할 중요한 임무 지명을 받습니다. 따라서 문제는, 어떻게 끊임없이 변화하는 장로 정원회가 힘차게 발전하느냐 하는 것입니다.

제일회장단 제1보좌였던 스티븐 엘 리차즈(1879~1959년) 회장은 이렇게 가르쳤습니다. 정원회란 세 가지입니다. 첫째, 공과를 배우는 반입니다. 둘째, 형제들의 모임입니다. 그리고 셋째, 봉사 단체입니다. 그 안에서 신권을 소유한 형제들은 복음의 원리를 배우고, 참된 형제애를 키우며, 그리스도의 사업을 수행합니다. 그것은 하나님께서 주신 연합체이며 그들은 우리 사회의 다른 어떤 남자들의 조직에서도 얻을 수 없는 영원한 유익을 얻습니다. 정원회의 가장 중요한 목적은 개인을 격려하고 안전하게 보호하는 것입니다.”1

리차즈 회장의 정의에 따르면, 강력한 정원회를 만드는 방법은 다음과 같습니다.

1. 모든 정원회 회원들 간에 형제의 유대를 강화하십시오.

2. 기본적인 교리와 신권의 의무를 배우십시오.

3. 정원회 전체가 참여하는 봉사 임무를 수행하십시오.

다음은 이러한 정원회를 만드는 활동을 완수하는 방법에 대한 실질적인 몇 가지 제언입니다.

 

1. 모든 정원회 회원들 간에 형제의 유대를 강화하십시오.

지명 받은 모든 정원회 회원들을 포함시키십시오. 상황 여하에 상관없이 아무도 제외되어서는 안 됩니다. 십이사도 정원회 회장 대리인 보이드 케이 패커 회장은 이렇게 말씀했습니다. “그는[정원회 회원] 정원회에 대해 관심을 잃을 수도 있으나, 정원회는 결코 그에 대해 관심을 잃어서는 안 됩니다. 정원회는 항상 회원 각자에 대해 끊임없이 책임을 져야 합니다. 저활동 회원을 무시하고 그에 대한 관심을 저버리고 연락을 끊는 것은 신권 소유자로서의 그의 권리를 [포기하는 것]입니다.”2

 

방문, 방문, 방문하십시오. 온 세상에 있는 장로 정원회 회장단은 그들의 개인적인 방문이 모든 회원들을 정원회의 형제애로 단합하게 하는 데 지속적인 영향을 준다고 말합니다. 이러한 방문은 진정한 우정과 순수한 관심의 행동으로 보여질 때 가장 잘 영접될 수 있습니다. 종종 정원회에 적극적으로 참여하도록 초대하기도 하며, 무릎을 꿇고 기도함으로써 축복이 그 가정에 오도록 할 수 있습니다.

 

각 회원에게 일을 지명하십시오. 고든 비 힝클리 회장은 이렇게 강조했습니다. “각 정원회는 모든 회원에 대한 형제애로써 일을 해야 그 목적이 실현되는 곳입니다.”3 그것은 새로운 모든 개종자(및 정원회 회원)에게 책임이 필요하다는 그의 권고에 적합한 말입니다. 각 회원은 도움이 필요한 사람에게 봉사하고 있다는 느낌에서 오는 지속적인 영적인 양육이 필요합니다.

 

2. 기본 교리와 신권의 의무를 배우십시오.

인도하는 사람들에게서 배우십시오. 장로 정원회 회장은 자신이 배우는 것을 정원회 회원들에게 가르쳐야 합니다. 일주일 동안 영의 가르침이 그의 정신과 마음에 올 수 있습니다. 그는 그것들을 메모해 두어야 합니다. 스테이크회장단, 감독단, 지명 받은 고등 평의원과 함께, 혹은 지도자 모임에서 그는 자신에게 다음과 같이 물을 수 있습니다. “나는 여기에서 정원회에 있는 형제들에게 가르쳐야 할 어떤 것을 배우고 있는가?”만일 그가 계속해서 메모를 하고 메모한 것을 편집한다면, 정원회 모임, 접견 혹은 특별한 협의의 순간에 그것들을 나눌 기회가 올 것입니다.

경전은 장로 정원회 회장에게 “그들[정원회 회원]과 함께 평의회에 앉으며 성약에 따라 그들을 가르”(교리와 성약 107:89; 또한 교리와 성약 20:38~45 참조)치도록 임무를 주고 있습니다. 회의를 여는 것은 가정 방문이나 주기적인 접견 때에 사적으로 일어날 수 있으며, 혹은 정원회 전체와 더불어 그룹으로 일어날 수도 있습니다.

 

가르치는 사람들에게서 배우십시오. 정원회 회원의 관심사와 정원회 참석은 부분적으로 효율적으로 가르치고 배우는 기능을 합니다. 많은 사람이 자신이 맺은 성약을 존중하지 않는 반면, 다른 사람들은 공과에서 배운 가치관에 근거하여 참여할 것입니다. 교사들은 회원들의 필요 사항과 참여를 염두에 두고 공과를 준비하고 가르쳐야 합니다. 교사들은 또한 교리와 성약 50편에 설명되어 있는 것처럼 영적인 권능과 인도로 가르쳐야 합니다.(10~25절 참조) “그런즉 전도하는 자와 받는 자는 서로를 이해하고 둘 다 교화되며, 함께 기뻐하느니라.” (교리와 성약 50:22)

 

신권 정원회에 대해

 “우리의 신권 정원회정원회에 속한 모든 사람에게 힘의 닻이 되고, 회원 각 사람이 다음과 같이 자랑스럽게 말 할 수 있게 될 때, 그 때야말로 놀라운 날, 주님의 목적이 달성되는 날이 될 것입니다. ‘나는 예수 그리스도 후기 성도 교회의 신권 정원회 회원입니다. 나는 나의 형제들이 도움을 필요로 할 때 도와 줄 준비가 되어 있으며, 그들 역시 나를 도울 준비가 되어 있다고 확신합니다. 우리는 함께 일을 함으로써 하나님의 성약의 아들로서 영적으로 성장할 것입니다. 우리는 함께 일함으로써 당황함이나 두려움 없이, 언제 불어 닥칠지도 모르는 적대 세력에 대항해 굳건히 견디고, 경제적으로, 사회적으로, 또는 영적으로 굳건히 서 있을 것입니다’”

(고든 비 힝클리 회장, “복지에 관한 신권 정원회의 책임”, 성도의 벗, 1978년 2월호, 131~132쪽.)

 

3. 정원회 전체가 참여하는 봉사 임무를 수행하십시오.

정원회 회원들 간에 세상적인 자급 자족을 이루십시오. 제일회장단 제1보좌였던 제이 르우벤 클라크 이세(1871~1961년) 회장은 이렇게 권고했습니다. “감독이 모든 궁핍한 자들이 스스로 자립할 능력이 생길 때까지 물질적인 문제를 돌보아 준다면, 신권 [정원회]는 불행에 처한 형제의 필요 사항이 충족될 때까지만이 아니라 영적으로도 계속해서 돌보아 주어야 합니다. 구체적으로 예를 들어 보겠습니다. 예술가나 기술자가 직장을 잃었을 경우, 감독은 그들이 직장을 구할 때까지만 도움을 줍니다. 그러나 신권 정원회는 그에게 직장을 알선하고 그가 완전히 자립할 때까지 지켜보고 그가 신권의 임무를 활동적으로 충실히 수행하는지 확인해야 합니다.”4

 

실질적인 가정 복음 체계를 세우십시오. 십이사도 정원회의 엘 톰 페리 장로는 2003년 1월 11일에 있었던 전세계 지도자 훈련 모임에서 귀중한 권고를 주었습니다. 그는 규모가 작은 교회의 단위 조직에 대해 말씀했습니다. 그의 권고는 작은 그룹이 가정 복음 교육을 할 경우에도 적용될 수 있습니다. 활동적인 가정 복음 교사들은 필요 사항에 따라 지명되어야 하며, 우선 새로운 개종자에게 초점을 맞추어야 합니다. 전반적인 가정 복음 교육은 때에 따라 성취되지 않을 수도 있습니다. 페리 장로는 다음과 같이 권고했습니다. “신권 지도자로서 여러분이 회원들로 하여금 주님과 맺은 성약을 지키도록 돕는 일을 한다면, 여러분은 자신이 해야 할 일을 상당히 많이 한 것입니다.”5

스펜서 더블류 킴볼(1895~1985) 회장은 가정 복음 교육의 본질을 다음과 같이 잘 설명했습니다. “시대의 정신은 세상적입니다. … 그러나 주님은 옛 프로그램을 새로운 형태로 알려 주셨으며, 그것은 세상에 온전한 생활과, 참된 가족의 생활, 가족의 상호의존성 등을 돌려주겠다고 약속합니다. 그것은 아버지를 가장으로서의 정당한 위치로 되돌아가게 해 주고, 어머니를 사회 생활과 직장으로부터 가정으로 데려다 주며, 자녀를 거의 모든 시간을 흥미를 위해 시간을 보내는 일에서 가정으로 되돌아가게 해 줍니다. 가정 복음 교육 프로그램은 중요한 활동인 가정의 밤과 더불어, 사람들이 그것을 행하기만 한다면, 세상의 나쁜 영향을 중단시킬 수 있을 것입니다.”6

이것들은 장로들이 강력한 정원회를 만드는 데 도움이 되는 몇 가지 제언에 불과합니다. 우리는 살아 있는 사도들과 선지자들의 끊임없는 권고를 들을 수 있는 큰 축복을 받고 있습니다. 보이드 케이 패커 회장은 교회 지침서, 경전, 살아 있는 선지자들의 지난 권고 및 지속적이고 개인적인 계시의 열쇠와 권리에서 오는 답에 대해 말씀했습니다. 7 우리가 계속해서 살아 있는 선지자들과 지역 지도자들의 가르침을 배우고 적용할 때 우리는 우리의 부름을 영화롭게 하고 자신의 영적인 발전을 가져올 수 있습니다.

장로 정원회는 “시온을 일으켜”세우기 위해 하는 위대한 일에 대해 존경을 받으며, 성도들이 그리스도와 하나님께 나아오도록 준비시키는 가운데 예언을 성취하고 있습니다. 하나님께서 그들의 노력을 축복해 주시기 바랍니다.

(데일 이 밀러 장로, 효율적인 장로 정원회 리아호나 2005년 4월호 30-33)

장로 정원회에 대한 감사

저의 부친은 어머니에게 구애할 때 교회에 들어왔습니다. 부친은 장로로 성임되어 잠시 활동하다가 교회 참석을 중단했습니다. 그분은 근 50년 동안 교회로부터 공식적인 연락을 받지 못했습니다. 여러 번 이사를 했으며 82세에 남부 캘리포니아에서 건강이 좋지 않은 채 혼자 살 때, 어느 일요일 아침 두 명의 형제가 문을 두드렸습니다. 그들은 이렇게 말했습니다. “우리는 형제님을 신권회에 모시러 왔습니다.” 부친은 누군가 자신을 돌보아 주기 위해 노력하는 것에 대해 감사했습니다. 그들은 제 부친을 교회로 모시고 갔습니다. 그것은 특별한 경우를 제외하고 그분의 활동적인 세 명의 아들이 결코 하지 못했던 일이었습니다. 그것은 어려움에 처해 있는 사람들을 신권 정원회 회원들이 어떻게 찾아야 하는지를 보여 주는 훌륭한 예였습니다. (데일 이 밀러 장로, 칠십인 정원회)

1. Conference Report, 1938년 10월, 118쪽.
2. 왕같은 신권(멜기세덱 신권 개인 학습 지도서, 1975년, 134쪽.
3.“신권 정원회의 복지 책임”, 성도의 벗, 1978년 2월호, 131쪽.
4. 성도의 벗, 1978년 2월호, 130쪽에서 인용.
5.“기본 단위 프로그램”, 전세계 지도자 훈련 모임, 2003년 1월 11일, 7~10쪽 참조.
6. Conference Report, 1965년 4월, 61쪽.
7.“회복”, 전세계 지도자 훈련 모임, 2003년 1월 11일, 1~4쪽.